مستحقات نهاية الخدمة في حالة الاستقالة
تويتر-محمد-الشهراني- مستحقات نهاية الخدمة في حالة الاستقالة
- مستحقات نهاية الخدمة في حالة الاستقالة الكويت
- طريقة معرفة الرقم السري للويفي wireless في حالة النسيان
تسوية مستحقات الاستقالة السلام عليكم ورحمه الله وبركاته انا موظفة بشركة وحابة استقيل ومو عارفة كيف تكون الية التسوية لمستحقات الاستقالة قبل اقدم عليها علماً ان عقدي ابتدا في 2015/5/25 وينتهي في 2017/5/25 راتبي الاساسي 3000 والسكن 750 والمواصلات 500 الاجمالي 4250 علماً اني مااخذت راتب الاجازة السنوية ياليت احد يفيدني كيف يتم احتسابها وهل شهر الانذار يعتبر من ضمن المستحقات ولا وكيف تحسب. تحياتي رد: تسوية مستحقات الاستقالة الاستقالة هو انهاء العقد من طرف الموظف قبل اكتمال المده لو قدمتي استقالة بيكون قبلها بشهرين 60 يوم. وتصفي رصيد الاجازة في تلك الحالة نسبه وتناسب مع مده الخدمه لكي. فمتي ستكون الاستقالة اخر يوم عمل متي ؟ المشاركة الأصلية كتبت بواسطة MR taher ali الشركة حقتنا مو لازم قبلها بشهرين مايمانعون حتى لو قبلها بشهر انا ناوية اقدمها بتاريخ 26/10/2016 ان شاء الله بس حابة كيف الحسبه راح تكون عشان اعرف ايش لي وايش علي سيكون لديك رصيد اجازات = 31 يوم مضروب في مبلغ الراتب 4250 مقسوم علي 42 يوم اي سيكون راتب الاجازة المستحق عن الفترة = 3188 ريال تقريبا وسيكون راتب شهر اكتوبر 26 يوم سيكون 3683 ريال علما بأن التذكرة لا تتحملها الشركة ومن حقها رفض صرف التذكرة او صرفها بنسبه حسب العقد او صرف تذكره لك هذا يرجع للشركة لانك لم تكملي العقد ولا تستحقي مكافأة نهاية الخدمة لعدم اتمامك للعقد.
مستحقات نهاية الخدمة في حالة الاستقالة
الاجابة على هذه الحالة للفائدة فقط بإعتبار أن الرد متأخر لكن حتى نستفيد من الحالاات المختلفة: 1- في حال الاستقالة و فترة الخدمة (سنتان) تستتق ثلثي مكافأة نهاية الخدمة. 2- في الاستقالة قبل السنتين لا تستحق أية مكافأة.
مستحقات نهاية الخدمة في حالة الاستقالة الكويت
طريقة معرفة الرقم السري للويفي wireless في حالة النسيان
- ابحث عن عمل في السودان
- مستحقات نهاية الخدمة في حالة الاستقالة في سلطنة عمان
- الخدمة الاجتماعية في المجال المدرسي pdf
- تسوية مستحقات الاستقالة
- مستحقات نهاية الخدمة في حالة الاستقالة في الامارات
- اجراءات رفع منع السفر في السعودية
- استعلام عن حالة الحجز في الخطوط السعودية